Skickar jag mitt arbetsgivarintyg till lokala if metall
”Utan hjälp hade jag inte någonsin fått ut pengarna”
Koll vid LÖN Misstänker du för att arbetsgivaren har betalat ut för lite i inkomst eller slarvat med semesterersättningen? Säg till omedelbart. ni kan ha rätt mot retroaktiv ersättning flera tid tillbaka i tiden.
Fått på grund av mycket lön?
Om du besitter fått för mycket betalt kan du bli tvungen att betala tillbaka. dock arbetsgivaren har inte riktig att kräva in pengarna omedelbart. Först måste ni enas om en återbetalningsplan.
Prata med arbetsgivaren. Om den obetalda lönen är en misstag finns en chans att arbetsgivaren själv rättar till felet. ”Det existerar mitt första råd: ifall du har fått fel lön, prata med arbetsgivaren”, säger Pontus Georgsson, förhandlingschef på Pappers. ”Men ifall ni inte är överens går du till din lokala fackliga företrädare.”
Ett undantag finns: kontakta facket direkt om du misstänker för att det har blivit fel under lång tid. dem kan kontrollera om ni verkligen har fått på grund av lite lön och inom så fall kräva för att detta korrigeras. Tänk vid att d
Facket kallar till möten tillsammans Tesla – vill äga insyn i företaget: ”Dags att börja agera i enlighet med svensk lag”
IF Metall kräver nu att Tesla ger dem löpande information ifall vad som händer vid företaget. Ett krav likt de enligt svensk team inte kan säga nej till.
IF Metalls lokalavdelningar besitter bjudit in Teslachefer vid de orter där bolagets svenska gren, TM Sweden, har verksamhet och facket medlemmar. Något som tidningen Arbetet var först tillsammans att berätta.
– De äger en skyldighet enligt medbestämmandelagen att informera de fackliga organisationerna, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.
Medbestämmandelagen, MBL, gäller oavsett om arbetsgivaren har tecknat kollektivavtal tillsammans med facket eller inte. för att facket har medlemmar vid arbetsplatsen räcker för för att de ska ha riktig till löpande information angående företaget.
– Men de äger inte informerat facket löpande. Därför har vi talat om för dem för att nu är det dags att börja agera i enlighet med svenska lag, säger Veli-Pekka Säikkälä.