Vad gäller då du har fler än en arbetsgivare

Att tänka på vid flera jobb

För dig som arbetstagare 

Jag hinner inte få tillräckligt lång veckovila då jag har två jobb, vad händer då? 

Arbetstagare har i enlighet med arbetstidslag () rätt mot sammanhängande dygnsvila om 11 timmar och rätt mot sammanhängande veckovila om 36 timmar. Arbetstidslagen hindrar dock bara en och identisk arbetsgivare att tvinga dig att arbeta för många utan vila. Om ni väljer att ta jobb hos två arbetsgivare samtidigt kan du inte stoppas av arbetstidslagen om ni väljer att arbeta någon annanstans på dygns- alternativt veckovilan. 

Min chef säger för att jag inte får äga ett extrajobb, stämmer det?  

Nja, det din ledare säger stämmer till viss del beroende på omständigheterna. Din arbetsgivare får ej hindra dig att ta en annan anställning nära sidan av din huvudsysselsättning som huvudregel, men detta är tillåtet om den andra anställningen:  

  • Är arbetshindrande

  • Konkurrerar tillsammans arbetsgivarens verksamhet på en sätt som kan orsaka skada, eller

  • På något anna

    När du har fler än en arbetsgivare eller pensionsutbetalare samtidigt kan skatteavdraget bli för lågt. Den utbetalare som betalar den högsta inkomsten (huvudutbetalaren) ska göra skatteavdrag enligt skattetabell, medan de andra utbetalarna ska göra avdrag med 30 procent. Om du tror att du kommer att få kvarskatt även nästa år kan du. 1 kan man ha två anställningar hos samma arbetsgivare 2 Anställningsvillkoren ser olika ut i kommun/region, stat och privat verksamhet. Om du arbetar i mer än ett av dessa områden omfattas du av flera bestämmelser. Att vara anställd av mer än en arbetsgivare har negativa effekter i vissa sammanhang, bland annat vid sjukdom och föräldraledighet. 3 vägarbetstidslagen 4 Har du fler än 5 anställda måste du ha ett skyddsombud och är ni fler än 10 anställda så föreligger dokumentationskrav kring arbetsmiljöarbetet. Hur bedriver man då ett arbetsmiljöarbete? Hur ska det dokumenteras? Vilka regler gäller för skyddsombud?. 5 Dessa dokument måste du ha enligt lag. Som arbetsgivare har du många skyldigheter, och ju fler arbetstagare du har desto fler blir skyldigheterna. För att du inte ska missa några lagstadgade skyldigheter har vi upprättat en förteckning över vilka dokument som du enligt lag, förordning eller föreskrift är skyldig att upprätta. Du kan. 6 Vid 10 medarbetare eller fler finns krav på skriftlig dokumentation. Kartläggningen hjälper dig att få koll på vilka krav som ställs på olika arbeten, hur lönestrukturerna ser ut och om det finns. 7 ha två jobb samtidigt flashback 8 Arbetsgivaren ska undersöka om de anställda har fler arbetsgivare. 9 Hur länge får jag jobba? 10

    Hur m&#;nga timmar f&#;r man arbete i veckan p&#; tv&#; jobb?

    Hej och tack för för att du vänder dig mot Fråga Juristen med din fråga!

    Får man ha flera jobb?

    Det är okej för att vara anställd hos fler arbetsgivare samtidigt, det finns ingen lag som säger att du inte får ha fler anställningar samtidigt.

    Hur mycket får man jobba i veckan?

    Det finns inte heller någon regel som säger att ni inte kan arbeta % på ena jobbet samt 50 % på andra jobbet. I arbetstidslagen finns det en paragraf, 5 § arbetstidslagen, som innebär att man generellt sett inte får arbeta mer än 40 timmar inom veckan. Reglerna kring arbetstid gäller nämligen för samma anställning. Dessa regler finns i arbetstidslagen.

    Andra saker att tänka på

    Du bör däremot kolla igenom ditt anställningsavtal och eventuellt kollektivavtal från dina arbetsgivare. detta kan vara så för att ett avtal innehåller ett konkurrensklausul som säger för att du inte får inneha anställning på ett konkurrerande företag, sådana klausuler finns f